Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) und Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) für Zentral-OP, Anästhesie, Zentrale Notaufnahme, Angiographie und Endoskopie

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Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und SANOsax.de: https://en.sanosax.de/jobs/263094/operationstechnischer-assistent-ota-m-slash-w-slash-d-und-anaesthesietechnischer-assistent-ata-m-slash-w-slash-d-fuer-zentral-op-anaesthesie-zentrale-notaufnahme-angiographie-und-endoskopie-shk. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Für unsere Fachbereiche Zentral-OP, Anästhesie, Zentrale Notaufnahme, Angiographie und Endoskopie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) und Anästhesietechnische Assistenten (ATA) (m/w/d). Ihre Aufgaben Unser Klinikum verfügt über 12 Operationssäle inkl. Hybrid-OP und zwei Da Vinci Operationsroboter, wir bieten unter anderem eine anästhesiologische Polytraumaversorgung und eine geburtsbegleitende Schmerztherapie an. An die Zentrale Notaufnahme ist eine Short Care Unit (SCU) und der Rettungshubschrauber Christoph 37 der Deutschen Luftrettung angegliedert.
In unserer modern ausgestatteten Endoskopie gibt es eine Regelarbeitszeit. Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnischen Assistenten � OTA (m/w/d) oder Anästhesietechnischen Assistenten � ATA (m/w/d)
  
• Erfahrung im OP, Endoskopie, Anästhesie oder Zentrale Notaufnahme sind wünschenswert
  
• kommunikative Kompetenz und Einfühlungsvermögen
  
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  
• Belastbarkeit und Engagement

Es erwartet Sie

• fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  
• Vergütung nach einem Haustarifvertrag
  
• Urlaubs � und Weihnachtsgeld
  
• 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
  
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
  
• Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
  
• Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
  
• Medizinische Fachbibliothek
  
• Mitarbeiterparkplätze
  
• Firmenevents

Führerschein kein Führerschein erforderlich