Archived job: Oberarzt (m/w/d) - Neonatologie - SHK
Archived job: Oberarzt (m/w/d) - Neonatologie - SHK
Nordhausen
. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
Für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin/Perinatalzentrum Level II suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt (m/w/d) der Neonatologie.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 50 Betten.. Schwangerschaftswoche) mit einer modern ausgestatteten neonatalogischen Intensivstation mit 15 Plätzen. . . Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort. Darüber hinaus verfügt Nordhausen über eine Hochschule und ist kulturell attraktiv (Vollspartentheater, Musikschule, Schwimm- und Sportmöglichkeiten, Kino, diverse Museen, Traditionsbrennerei etc.).
Durch die direkte Autobahnanbindung A 38 sind Leipzig, Halle, Erfurt und Göttingen in weniger als 1 Stunde erreichbar. Ihr Profil
Für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin/Perinatalzentrum Level II suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt (m/w/d) der Neonatologie.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 50 Betten.. Schwangerschaftswoche) mit einer modern ausgestatteten neonatalogischen Intensivstation mit 15 Plätzen. . . Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort. Darüber hinaus verfügt Nordhausen über eine Hochschule und ist kulturell attraktiv (Vollspartentheater, Musikschule, Schwimm- und Sportmöglichkeiten, Kino, diverse Museen, Traditionsbrennerei etc.).
Durch die direkte Autobahnanbindung A 38 sind Leipzig, Halle, Erfurt und Göttingen in weniger als 1 Stunde erreichbar. Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Pädiatrie mit Zusatzbezeichnung Neonatologie
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur Teilnahme an der studentischen (PJ) und ärztlichen Weiterbildung
- Fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
- modern ausgestattetes Klinikum der Schwerpunktversorgung
- Entlastung von nicht-ärztlichen Aufgaben (Patientenkoordinator, DRG-Fachkräfte)
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit dem Marburger Bund oder mit AT-Vertrag
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte in Kantine, Cafeteria und hauseigener Apotheke
- Freistellung und finanzielle Unterstützung der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Angebot von hausinternen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
- Kostenloser Zugang Lernplattform „AMBOSS“
- Medizinische Fachbibliothek mit breitem Online-Zugang
- Mitarbeiterparkplätze
- Fuhrpark für Dienstfahren
- Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
- Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
- Firmenevents