Archived job: Krankenhaushygieniker/in (d/m/w; 133/2022) in Leipzig
Archived job: Krankenhaushygieniker/in (d/m/w; 133/2022) in Leipzig
Leipzig
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit
Für unsere Abteilung Krankenhaushygiene und Sicherheitsmanagement suchen wir eine/n
Krankenhaushygieniker/in (d/m/w)
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Perspektiven - unsere Angebote
- vorliegende Weiterbildungsberechtigung für den Zeitraum von 6 Monaten zur Erlangung der Spezialkenntnisse Krankenhaushygiene
- Möglichkeit der Hospitation und des klinischen Einsatzes in der Infektionsklinik sowie Möglichkeit der Hospitation innerhalb des medizinischen Labors und Einsatz in den Kontrollbehörden während der Ausbildung
- Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL
- attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarif
Ihr Profil
- Sie sind Fachärztin/Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin bzw. Mikrobiologie mit einschlägigen krankenhaushygienischen Kenntnissen oder Sie sind Fachärztin/Facharzt in einem klinischen Fachgebiet mit Bereitschaft zur curricularer Fortbildung „Krankenhaushygiene“ gem. Bundesärztekammer; alternativ Approbation mit Bereitschaft zur einschlägigen Fachweiterbildung
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sachorientierte und kollegiale Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Qualifikation als ABS-Experte bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser
Ihre Aufgaben
- Koordinations-, Durchführungs- und Kontrollaufgaben
- Aufklärungs- und Weiterbildungsfunktion zum Thema Hygiene
- Stellvertretende Leitung der Abteilung Krankenhaushygiene und Sicherheitsmanagement (mit primärer Zuständigkeit für den Bereich Klinische Krankenhaushygiene) bei entsprechender Qualifikation
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! . Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können. Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur bei Nachweis eines vollständigen Impfschutzes oder einer Kontraindikation gegen COVID 19 (gem. Infektionsschutzgesetz) und das Masern-Virus (gem. Masernschutzgesetz) erfolgen kann. Die Nachweise sind im Einstellungsprozess vorzulegen.