Archived job: OTA oder OP-Fachpfleger (m/w/d) mit pädagogischem Studium
Archived job: OTA oder OP-Fachpfleger (m/w/d) mit pädagogischem Studium
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit am Standort Borna als OTA oder OP-Fachpfleger (m/w/d) mit pädagogischem Studium.
+ Hier ist Ihr Einsatz gefragt
- Sie übernehmen die Instrumentierung ebenso wie die unsterile Assistenz bei Operationen aller Fachgebiete und sind zuständig für die Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen im Operationsraum
- hierzu gehört ebenso die Verantwortlichkeit für die Medizintechnik, sämtliche Tätigkeiten der Vor- und Nachbereitung, Organisation sowie deren Festschreibungen. Des Weiteren erfassen Sie pflegerelevante Daten und führen derer Dokumentation aus
- perspektivisch unterstützen Sie unsere Medizinische Berufsfachschule bei dem Aufbau und der Etablierung der OTA-Ausbildung an unserer Berufsfachschule, um dann hier auch zukünftig als Lehrkraft tätig zu werden
+ Darum sind Sie unsere erste Wahl
- Sie besitzen den staatlich anerkannten Abschluss zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
- Idealerweise verfügen Sie über einen Bachelorabschluss im pädagogischen Bereich oder sind bereit diesen Abschluss zu erlangen
- Fachkompetenz mit Problemlösungsfähigkeit, Organisationstalent, Entscheidungs-freudigkeit, Innovationsgeschick und Prioritätensetzung zeichnen Sie aus
- Sie sind flexibel, kommunikations-, konflikt- und teamfähig
+ Und darum sind wir Ihre erste Wahl
Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. . Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
Bei uns erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, eine strukturierte Einarbeitung und eine attraktive tarifliche Vergütung mit einer finanziellen Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stunden/Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub oder verschiedene Teilzeitmodelle. Wenn Sie 40 Stunden/Woche arbeiten möchten, erhalten Sie jährlich 10 Tage zusätzlich frei. Weiterhin bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildungen und einen Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zum Schuleintritt an. Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt. Darüber hinaus steht Ihnen unterstützend und beratend der Familienservice inkl. preisgünstiger Ferienbetreuungsangebote zur Verfügung. Sie haben die Möglichkeit vergünstigt vor Ort zu parken, ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss zu erhalten oder Sie beziehen unter bestimmten Voraussetzungen ein SanaRad via Entgeltumwandlung. Sie können diverse Mitarbeiterrabatte von Auto über Reisen nutzen und haben die Möglichkeit an Mitarbeiter- und Firmensportevents teilzunehmen.
Bitte bewerben Sie sich online direkt über unser Sana Bewerberportal.