Archived job: Gesundheits- und Krankenpfleger als Stationsleitung (m/w/d) in Altenburg
Archived job: Gesundheits- und Krankenpfleger als Stationsleitung (m/w/d) in Altenburg
Altenburg
Gesundheits- und Krankenpfleger als Stationsleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Hauptansprechpartner für Pflegedienstdirektorin, Oberschwester/ Oberpfleger, Mitarbeiter des ärztlichen Dienstes (m/w/d) sowie alle weiteren Berufsgruppen und verantworten den reibungslosen Arbeitsablauf auf der Station.
- Sie führen und entwickeln die Mitarbeiter der Station.
- Sie stellen die fachgerechte Patientenversorgung und – dokumentation sicher
- Sie überwachen und evaluieren die Arbeitsabläufe auf der Station und die Personaleinsatzplanungen unter pflegefachlichen, qualitätsgerechten und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Sie planen und führen Schulungen und gezielte Fortbildungen in Zusammenarbeit mit der Oberschwester/ dem Oberpfleger und des ärztlichen Dienstes durch.
- Sie übernehmen die Verantwortung für eine sachgerechte interne und externe Kommunikation mit Patienten, Besuchern/ Angehörigen bzw. anderen Personen.
- Sie überwachen die fachliche Anleitung der Schüler (m/w/d) unserer Ausbildungsberufe, Praktikanten (m/w/d), Mitarbeiter/innen im FSJ und Bundesfreiwilligendienst.
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie…
- examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sind und bereits Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) besitzen.
- die Weiterbildung „Leiter einer Station/ Einheit (m/w/d)“ abgeschlossen haben bzw. bereit sind, diese zu absolvieren.
- bereits Erfahrung als Leiter bzw. stellvertretender Leiter oder Schichtleiter einer Station / eines Bereiches mitbringen.
- über Kenntnisse im Struktur-, Prozess- und Veränderungsmanagement verfügen.
- ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Empathie mitbringen.
- wirtschaftliches Denken für Sie selbstverständlich ist.
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und interdisziplinären Team sowie eine interessante Entwicklungsmöglichkeit als Führungskraft.
Erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K und 32 Tage Urlaub pro Jahr.
Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsklima.
Profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie Jobticket, Betriebskindergarten, Sport- und Freizeitangeboten sowie Rabatten bei vielen Events.
Entwickeln Sie sich mit unseren fachbereichsspezifischen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessiert?
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